Ocak 2019'dan bu yana, en az 50 çalışanı olan şirketler Cinsiyet Eşitliği Endeksini hesaplamak ve yayınlamak zorundadır. Bu endeks, ücret eşitsizliğini ölçer ve 100 puan, kadınlar ve erkekler arasında tam eşitliği yansıtır.

2025 yılı için Eurovent Certita Sertifikasyon, 100 üzerinden 88 genel puan almıştır. Bu puan, aşağıdaki göstergelere dayanmaktadır:

• Cinsiyetler arası ücret farkı: 33/40, fark kadınlar lehine.
• Bireysel Maaş Artış Farkı: 35/35
• Doğum izninden döndükten sonra zam alan kadın çalışanların yüzdesi: 15/15
• En yüksek maaş alan 10 kişi arasında cinsiyet eşitliği: 5/10

Toplam puan: 88/100

Eurovent Certita Certification, Cinsiyet Eşitliği Endeksi Puanını 2024'te 85/100'den 2025'te 88/100'e yükseltmiş olmaktan gurur duymaktadır. Bu, ekiplerimizde kadın ve erkeklerin dengeli temsilini sürekli olarak iyileştirme ve teşvik etme ve herkese eşit muameleyi sağlama hedefimizin bir kanıtıdır.