Ocak 2019'dan bu yana, en az 50 çalışanı olan şirketlerin Cinsiyet Eşitliği Endekslerini hesaplamaları ve yayınlamaları gerekmektedir. Bu endeks, ücret eşitsizliğini ölçmek için kullanılır ve 100 puan kadın ve erkek arasında tam eşitliği yansıtır. 

Eurovent Certification, 2024 yılı için 100 üzerinden 85 genel puan elde etmiştir. Bu, aşağıdaki göstergeler etrafında yapılandırılmıştır:

• Cinsiyete dayalı ücret farkı: 25/40, kadınlar lehine olan fark
• Bireysel maaş artış farkı: 35/35
• Doğum izninden döndükten sonra zam alan kadın çalışanların yüzdesi: 15/15
• En yüksek 10 maaş arasında cinsiyet eşitliği: 10/10

Genel Puan: 85/100

Önümüzdeki yıllarda da ekiplerimizde kadın ve erkeklerin dengeli bir şekilde temsil edilmesini teşvik etmeye ve herkese eşit muamele yapılmasını sağlamaya devam edeceğiz.