Depuis janvier 2019, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Indice d'égalité femmes-hommes. Il permet de mesurer les inégalités salariales, un score de 100 reflétant une équité totale entre les femmes et les hommes.
Pour l'année 2024, Eurovent Certification a obtenu un score global de 85 sur 100. Ce score s'articule autour des indicateurs suivants :
Score global : 85/100
Dans les années à venir, nous continuerons à promouvoir une représentation équilibrée des femmes et des hommes au sein de nos équipes, ainsi qu'à assurer l'égalité de traitement pour tous.