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2024 年性别平等指数得分
Mar 3, 2025
自 2019 年 1 月起，拥有至少 50 名员工的公司必须计算并公布其性别平等指数。该指数用于衡量工资不平等情况，100 分代表男女完全平等。
2024 年，Eurovent 认证公司的总体得分达到 85 分（满分 100 分）。这主要围绕以下指标展开：
- 男女薪酬差距：25/40，女性占优
- 个人薪酬增长差距： 35/35
- 休完产假后获得加薪的女性员工比例：15/15
- 10 个最高薪酬中的性别均等： 10/10
总分：85/100
未来几年，我们将继续促进团队中男女比例的平衡，并确保所有人享有平等待遇。