Dans le monde du CVC-R, l'intégrité est primordiale. En tant que nouvelle présidente de la Commission des politiques et programmes de conformité (CPPC) d'Eurovent Certification, Christianna Papazahariou ne se contente pas de superviser les règles, elle veille également à la réputation du secteur.
Forte d'une expérience dans les domaines du droit, de l'ingénierie et des affaires, cette vétérane de LG Electronics est prête à diriger la CPPC pendant un mandat de deux ans axé sur l'évolution, l'environnement, le social et la gouvernance (ESG) et la transformation numérique. Nous nous sommes entretenus avec elle pour discuter de la manière dont elle compte maintenir la rigueur et la pertinence de la certification et la préparer pour l'avenir.
Q : Avant de commencer, pouvez-vous nous expliquer le rôle de la CPPC ?
Christianna : La Commission des programmes et politiques de conformité est au cœur de la certification Eurovent et joue un rôle clé dans la protection de la crédibilité et de l'intégrité des programmes de performance certifiés Eurovent. Elle contribue à orienter la certification dans la bonne direction à mesure que le secteur CVC-R évolue, tout en veillant à ce que les normes restent solides, équitables et impartiales pour toutes les parties concernées.
Q : Christianna, vous avez un profil professionnel unique. Comment cela influence-t-il votre approche ?
Christianna : Je me trouve à la croisée des chemins entre la conformité, l'ingénierie et la stratégie. Avec 19 ans d'expérience dans le secteur CVC, dont 15 chez LG, j'ai comblé le fossé entre les normes techniques et la réalité commerciale. Ma formation universitaire en droit et en ingénierie, complétée par un MBA, me permet de naviguer dans les complexités de l'ESG et de la réduction des émissions de carbone avec une vision claire du paysage réglementaire et du cycle de vie des produits.
Q : Pourquoi rejoindre le CPPC maintenant ?
Christianna : C'est une histoire d'amour qui dure depuis 15 ans. LG a toujours été un poids lourd en matière de certification ; nous avons contribué à lancer la certification VRF, qui est passée de quelques unités certifiées à plus de 4 000 aujourd'hui, représentant plus de 40 acteurs du secteur. Après avoir présidé le comité du programme Climatiseurs pendant quatre ans, rejoindre le CPPC m'a semblé être la suite logique.
Mon objectif est simple : veiller à ce qu'Eurovent reste la référence en matière de transparence et de responsabilité.
Q : Quels sont les principaux obstacles à l'équité aujourd'hui ?
Christianna : Je vois trois défis majeurs que nous devons relever de front :
Q : Quelles sont vos principales priorités pour les deux prochaines années ?
Christianna : Nous passons de la simple « performance » à la « finalité ».
Intégration ESG : La durabilité n'est plus une option. Je souhaite que les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance soient intégrés dans l'ADN de notre certification.
Domination numérique : je milite pour la numérisation totale des données certifiées. Grâce aux outils d'IA, nous pouvons transformer notre catalogue de produits en un moteur ultra-performant pour les professionnels du CVC, facilitant la comparaison, l'analyse et le choix des meilleurs produits.
Q : Que signifie cette élection pour vous personnellement ?
Christianna : Un vote unanime est un mandat puissant. C'est une victoire pour mon équipe chez LG, mais c'est aussi un signe de progrès. En tant que femme, voir l'association Eurovent défendre l'égalité et le leadership basé sur le mérite est incroyablement gratifiant.
Q : Un dernier mot ?
Christianna : Il y a un vieux dicton qui dit : « Si vous n'êtes pas à la table des négociations, vous êtes au menu. » Dans ce secteur, il faut être à la table pour faire bouger les choses. Il n'y a pas d'autre option.
Merci de nous avoir accordé votre temps Christianna.
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